Trabajo mamás informe mejor salud que los que se quedan en casa

Las madres que trabajan tiempo completo informan mejor salud física y mental que las mamás de ama de casa o mujeres que trabajan a tiempo parcial, según un nuevo estudio.
Investigadores de la Universidad de Akron y Penn State University encontraron que las mujeres que volver al trabajo después de tener hijos tienen más energía y movilidad y menos depresión en 40 años.
"El trabajo es bueno para su salud, tanto mental como físicamente. Da a la mujer un sentido de propósito, la autoeficacia, el control y la autonomía. Tienen un lugar donde son un experto en algo, y paga un salario,"estudio de autor Adrianne Frech, un profesor de sociología, dijo en un comunicado de prensa de la American Sociological Association.
"Si las mujeres pueden tomar buenas decisiones antes de su primer embarazo, probablemente serán mejores health-wise más tarde. Ejemplos de buenas opciones podrían estar retrasando su primer nacimiento hasta que eres casado y con su educación, o no esperar mucho tiempo antes de regresar a la fuerza de trabajo,"explicó Frech.
Trabajo a tiempo completo puede beneficiar a las madres por una serie de razones, sugirieron los investigadores. Trabajadores de tiempo completo generalmente ganan más dinero, tener más oportunidades de promoción, mayor seguridad y más beneficios de empleo que las mujeres que trabajan a tiempo parcial. Las mamás de ama de casa pueden ser financieramente dependientes y en mayor riesgo de aislamiento social que las madres que trabajan.
El estudio incluyó datos de 2.540 mujeres que fueron madres entre 1978 y 1995.
Sin embargo, incluso más que las mamás de trabajo o mamás de ama de casa, mujeres desempleadas "persistentemente"--aquellos que deje caer dentro y fuera de la fuerza de trabajo, a menudo no por elección--informaron de los problemas de salud más.
"Luchando para mantener un trabajo o estar en el modo de búsqueda de empleo constante lleva sobre su salud, sobre todo mentalmente, sino también físicamente," dijo Frech. "Las mujeres con empleo interrumpido enfrentan más barreras relacionadas con el trabajo que otras mujeres, o desventajas acumulativas con el tiempo."
Los autores del estudio aconseja a las mujeres jóvenes para terminar su educación y el trabajo durante un tiempo antes de tener un bebé.
Don ' t let transiciones críticas de vida como el matrimonio y la paternidad significan que usted invierte menos en sus aspiraciones de educación y trabajo, porque las mujeres son las que terminan haciendo más ventajas y desventajas para la familia,"dijo Frech. "El trabajo te hace más saludable. Usted tendrá la oportunidad de salvar un huevo del nido. También, debe suceder un divorcio, es más difícil entrar en la fuerza de trabajo si no tienes un historial de trabajo estable. No se rinda en el trabajo y la educación."
Los investigadores añaden que los recursos adicionales de transporte y guardería para madres solteras podrían mejorar sus opciones de empleo.
El estudio tuvo una serie de factores en cuenta que podría influir en la salud, tales como empleo anterior al embarazo, raza/origen étnico, estado civil, las condiciones de salud previo y edad de la mujer cuando tuvieron su primer hijo.
Los hallazgos fueron programados para ser presentado este el domingo en la reunión anual de la American Sociological Association en Denver. Los datos y conclusiones de las investigaciones presentadas en reuniones médicas deben considerarse como preliminares hasta que publicó en una revista.

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